Jerusalem, 7. September 2026 (TPS-IL) – Israels nationale Arbeitsföderation, die Histadrut, das Finanzministerium, das Verteidigungsministerium und Arbeitnehmervertreter haben eine neue Tarifvereinbarung für die Beschäftigten des Verteidigungsministeriums unterzeichnet, die bis August 2030 gilt. Die von der Regierung als „historisch“ bezeichnete Vereinbarung ersetzt das alte Anreizsystem durch feste, pensionsberechtigte Gehaltserhöhungen.
Zu den wichtigsten Änderungen gehören eine Gehaltserhöhung von 14,3 % für Verwaltungs-, Ingenieur- und technisches Personal; Erhöhungen von 10,73 %–15 % für Sozialarbeiter; und schekelbasierte Erhöhungen für leitende Angestellte. Die Vereinbarung sieht auch jährliche Boni für leistungsstarke Mitarbeiter, monatliche Anreize für gute Anwesenheit und neue leistungsabhängige Zuschüsse für studentische Mitarbeiter vor.
Beamte sagen, die Überarbeitung modernisiere die Gehaltsstruktur des Ministeriums und erweitere die Leistungen, die für Renten und Sozialversicherung zählen, und gehe damit auf langjährige Forderungen verschiedener Arbeitnehmergruppen innerhalb des israelischen Verteidigungsapparats ein.
